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高层变动、忙于追债 国元证券逢多事之秋

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在国元证券不超55亿元的配股计划蓄势待发之际,其却因年内管理团队频繁变动以及近期纠纷缠身“赚足”了市场眼球。北京商报记者注意到,今年以来,国元证券已有分管投行、债券、合规、信息技术、运营管理、权益投资业务的4位负责人辞去相关职务。而在公司筹谋提升行业竞争地位之际,股票质押等业务追债路漫漫又成为其阔步向前的绊脚石,接下来公司将如何平衡业绩发展与各项风险备受市场关注。

豌豆财富年内4位业务负责人离任

最新消息显示,6月5日,负责国元证券权益投资业务、私募基金和另类投资业务工作的副总裁陈平因个人原因申请辞职,辞职后不再担任公司任何职务。

根据国元证券2019年年报披露的信息,2019年陈平从公司获得的税前报酬总额为130.27万元,在国元证券披露的高管薪酬榜中排名第三位,薪酬仅次于前任董事长蔡咏和现任董事长俞仕新。

然而就在一周之前,国元证券才公告称,陈益民因工作调整,申请辞去公司副总裁职务,辞职后其不再担任公司任何职务。据悉陈益民此前负责国元证券信息技术、运营管理、场外业务工作。

豌豆财富国元证券今年以来副总裁级别的人事变动还不仅如此,1月1日,国元证券公告称,分管国元证券投行、债券业务近六年的副总裁沈和付因工作调整辞职,辞职后不再担任公司任何职务。2月,范圣兵因工作调整辞去国元证券合规总监职务,仍担任公司副总裁、总法律顾问等职务。年报显示,范圣兵主要负责公司经纪业务、网络金融业务、客户服务工作。聘任新的合规总监之前,由公司董事长俞仕新代行合规总监职务。

相关业务线高管的管理风格会对公司的发展战略以及日常运营产生重要影响,因此公司高层的风吹草动一直以来都牵动着投资者的神经。

谈及一般情况下公司高层人员变动的原因,首创证券研发部总经理王剑辉表示,券商高层变动大多是正常的新老交替,或受股东的统一安排,工作另有调整,还有可能因公司业绩下滑、出现风险事件等进行追责,高管卸任重新选举。


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